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C’est ce qui m’a naturellement conduite à compléter ma posture par des approches complémentaires :
- L’EMDR-DSA, pour retraiter des événements douloureux ou figés dans la mémoire émotionnelle,
- La Reikiologie®, une approche méditative et corporelle qui favorise l’ancrage et la détente profonde,
-  La PNL, pour transformer les représentations internes et ouvrir de nouvelles ressources,
-  Et la certification de secouriste en santé mentale, pour repérer, comprendre et accueillir les signes de souffrance psychique avec justesse.

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Aujourd’hui, cette alliance entre coaching et pratiques complémentaires me permet d’accompagner avec sensibilité, précision et respect du rythme de chacun.e — en créant un espace sécurisant, profondément humain, où les transformations peuvent véritablement s’opérer.

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À la croisée des chemins, j’ai relié ma passion du vivant à mon métier en me formant à l’équi-coaching. Le cheval, partenaire d’apprentissage, reflète avec justesse nos postures, notre leadership et notre alignement. Cette approche expérientielle complète mes accompagnements en reconnectant les personnes à leur corps, à leurs ressentis et à leur intelligence émotionnelle.

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• TRANSMISSION
   

Parce que la transmission est pour moi un vecteur fondamental de transformation, j’interviens régulièrement dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle. Je suis chargée de cours à l’IAE de Poitiers, auprès des étudiants en Master 2 Ressources Humaines, et j’interviens également dans le Bachelor RH de la CCI de la Vienne. Par ailleurs, je forme des managers et chefs de projet à l’IRTS, sur des thématiques liées à la dynamique d’équipe, à l’intelligence collective et au leadership. Ces temps d’enseignement sont pour moi des espaces de partage, d’expérimentation et de mise en lien entre théorie et pratique, au plus près des réalités du terrain.

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Aujourd’hui, c’est cette approche globale, systémique et ciblée que je mets au service des personnes et des organisations :

• Une vision stratégique, issue de 20 ans d’expérience de terrain en RH et en conduite du changement,

• Une posture d’écoute active et de mise en mouvement, fondée sur les outils du coaching, de l’agilité et de l’intelligence collective,

• Une attention à la sécurité psychologique, aux trajectoires personnelles et aux dynamiques d’équipe,

• Et une capacité à relier individuel et collectif, culture et structure, vision et incarnation.

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Je m’appuie sur un triptyque fondamental :

• La tête – pour structurer la pensée et éclairer les choix ;

• Le corps – pour cultiver la bien-traitance et favoriser l’ancrage ;

• Le cœur – pour accueillir les émotions et créer de l’alliance.
   

Cette articulation entre coaching, agilité, intelligence collective, conscience écologique et accompagnement complémentaires est le socle de mon engagement au sein d’EKI RESSOURCES.

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• ENGAGEMENT 

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En parallèle de mon activité professionnelle, je suis :

• Présidente de l’association Génération Femmes d’Entreprises 86, un réseau qui promeut la mixité et la visibilité des parcours féminins dans l’économie locale.

• Co-fondatrice de l’association Les Ailes de Soi, qui œuvre à la reconstruction de l’estime de soi chez les personnes en transition ou en souffrance,

• et co-fondatrice de RADO (Réseau d’Accompagnement des Organisations), un collectif d’experts mobilisés autour de l’agilité, de la coopération et de la transformation durable des structures. Ces engagements traduisent ma volonté de contribuer activement à une société plus juste, plus humaine et plus résiliente – tant dans l’entreprise que dans le tissu social.