ACCOMPAGEMENT
COLLECTIF
• Animation d'atelier ou séminaire de Cohésion d’équipe par la Facilitation
En tant que leaders et managers, la cohésion d’équipe est un sujet central.
Pour atteindre vos objectifs, l’équipe doit aller, ensemble, dans le même sens.
Par une meilleure connaissance de soi, mais aussi des autres, la solidarité, l’entraide, l’efficacité collective s’en trouve démultipliée.
La méthode « agile » est un fort levier dans la dynamique d’équipe, c’est pourquoi je me propose de l’utiliser dans ces contextes : séminaire, gestion de projet, animation d’équipe...
La méthode agile est un cadre méthodologique fondé sur l’itération.
Les équipes sont fractionnées pour constituer des équipes réduites dans lesquelles chaque fonction ? travaille de concert à partir d’une problématique donnée.
Cela induit deux choses très positives :
Les équipes se coordonnent et travaillent mieux ensemble vers un même but. Elles sont davantage force de proposition. Chaque personne est responsabilisée et les équipes sont soudées.
- La méthode crée une vraie synergie de savoir-faire ;
- On peut ajuster son travail tout au long de la démarche.
Des animations d’équipe dynamique et agile favorisent l’échange et le partage dont une entreprise a besoin pour aller de l’avant et favoriser la créativité et l’innovation.
En tant que facilitatrice en intelligence collective et coach professionnelle certifiée, je vous propose d’organiser et d’animer vos séminaires d’équipe, de faire émerger de nouvelle façon de travailler au sein de vos équipes pour une meilleure efficacité globale et opérationnelle.
“ En essayant continuellement on finit par réussir. Donc : plus ça rate, plus on a de chance que ça marche. „
Jacques Rouxel
• Animation d'atelier de Co-développement
Le Co-Développement est un processus d’animation d’un groupe dans la durée fondé sur l’intelligence collective. Ce groupe aborde des problématique de son quotidien professionnel pour résoudre des problèmes, partager des préoccupations ou clarifier des projets. Chacun des participants s’engage à partager ses idées avec le groupe, à collaborer et aider son pair dans l’exploration de son challenge afin de découvrir de nouvelles approches et solutions innovantes et adaptées à sa situation.
• Animation de la Fresque du Facteur Humain
La fresque du facteur humain apporte un éclairage sur les facteurs humains (émotions, biais cognitifs, mémoire, appartenance sociale…) qui entrent en jeu dans l’évolution de nos comportements face aux transitions en cours. Cet atelier permet de croiser les perceptions des participants et de créer une représentation collective des leviers que nous pouvons saisir pour changer nos comportements.
Un atelier conçut pour :
