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FORMATION

PROFESSIONNELLE

En tant qu’organisme de formation, et spécialisée dans l’accompagnement au changement (individuel et collectif), je vous propose de vous accompagner dans le cadre de formations adaptées, et qui permettent aux dirigeants, managers et leurs collaborateurs d’élargir le champ d’actions et d’être acteur dans le développement de leur entreprise. 

La formation est un investissement stratégique au service de la professionnalisation des équipes et donc de la réussite de votre organisation.

Les formations proposées sont accessibles à tous et vous permettent de compléter vos compétences professionnelles.

 

Innovantes par leurs différentes modalités d’animation, elles intègrent une approche théorique mais surtout expérientielle. Elles facilitent une mise en pratique plus pragmatique et opérationnelle au sein de votre entreprise.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, dans la limite de l’aptitude du bénéficiaire à son poste de travail. Cependant, certaines situations pourront nous demander une adaptation. Aussi nous analyserons au cas par cas l’accessibilité et les adaptations à prendre en compte par rapport à votre situation. C’est pour cela que nous vous invitons à nous prendre contact avec nous au plus tôt afin de discuter ensemble des meilleures conditions à mettre en place pour vous accompagner. 

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4 axes d’intervention y sont développés :

Comment instaurer un management par la confiance ;

Pourquoi et comment faire évoluer sa posture managériale ;

Devenir « Agile » dans un monde qui change ;

Comment mieux communiquer : l’art du feed-back ;

N’hésitez pas à nous solliciter et nous demander le catalogue de formation correspondant.

Vous y trouverez les formations proposées, ainsi que tous les éléments utiles à votre participation. 

Elles sont référencées au DATADOCK de manière à répondre aux critères Qualité nécessaire au cadre d’intervention des formations professionnelles selon le décret du 30 juin 2015. Elles garantissent les moyens pédagogiques nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

 

Les formations peuvent être réalisées en Inter-entreprise ou en Intra-entreprise, en présentiel, distanciel ou mixte.

Nous organisons également des formations spécifiques en fonction des compétences de Eki Ressources et selon vos besoins.

Pour toute formation, un minimum de 15 jours (en intra) et 1 mois (en inter) de délai est nécessaire entre la prise de contact et le premier jour de formation.

Les tarifs sont sur devis.

 

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions nous rencontrer, clarifier votre besoin et vous proposer une solution adaptée.

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Ce qu’ils en ont pensé

14 janvier 2019

La formation managériale

 

était vraiment en lien avec ce que j’attendais. Très pragmatique. La démarche experientielle m’a permis plus facilement d’intégrer. Aujourd’hui dans mon activité je me remémore souvent nos échanges et mise ne situation. Elles me sont très utiles. Je dois avouer que cette approche est vraiment efficace!

 Adrien D. 

20 Juin 2020

Cela change des formations institutionnelles 

 

 

où l’on est assis sur sa chaise à écouter. Là au moins, la démarche est très opérationnelle, pragmatique, je sais que cela me servira dans mon activité au quotidien. Je suis ravie des échanges et de l’écoute de Natacha. Elle prend en compte nos problématiques et s’adapte à nos besoins. J’ai hâte de continuer.

Xavier T.

18 Avril 2021

Une expérience extraordinaire !

Je suis encore sous l’émotion. Natacha a su nous transmettre sa approche avec les chevaux dans un cadre professionnel ce qui a rendu notre expérience très palpitante. Chaque personne de mon équipe à pu avancer à son rythme avec les chevaux en se respectant soi-même. Il n’ y a pas de jugement on se sent bien. Depuis cette expérience collective mon équipe est plus proche. Nous sommes pressés de nous retrouver à la prochaine session

 Sylvie N. 

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92 % de satisfaction des stagiaires * *

88% des stagiaires ont apprécié la qualité de la formation. 

97 % des stagiaires considèrent que 

la formation est opérationnelle et utile à leur progression.

96% des stagiaires considèrent que la formation dispensée correspond aux objectifs opérationnels fixés.

100% des stagiaires recommanderaient la formation suivie.

Les temps forts retenus : la qualité des échanges, les apports méthodologiques, l'écoute du formateur, le questionnement, les retours d'expériences, les binômes, les mises en situation, le cheval .... 

* taux de satisfaction établi sur la base des bilans 2020 et 2021 des sessions Agilité, Posture managériale, Management et Confiance et Communication.

* ces données seront actualisées une fois par semestre.

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