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FORMATION

PROFESSIONNELLE

En tant qu’organisme de formation, et spécialisée dans l’accompagnement au changement (individuel et collectif), je vous propose de vous accompagner dans le cadre de formations adaptées, et qui permettent aux dirigeants, managers et leurs collaborateurs d’élargir le champ d’actions et d’être acteur dans le développement de leur entreprise. 

4 axes d’intervention y sont développés :

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La formation est un investissement stratégique au service de la professionnalisation des équipes et donc de la réussite de votre organisation.

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Elles sont certifiées QUALIOPI de manière à répondre aux critères Qualité nécessaire au cadre d’intervention des formations professionnelles. Elles garantissent les moyens pédagogiques nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

 

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NOS MODULES DE FORMATIONS

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1- Les fondamentaux
du Management

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2- Management
& Confiance

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3- Dynamique
d‘équipe

> En savoir + 

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Management

4- Leadership
& Management

(la posture managerial)

> En savoir + 

Leadership
& Management

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5- Management
de Projets

> En savoir

Management
de Projets

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 6- La conduite
du changement 

> En savoir

> En savoir

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Communication
& Feed-back

> En savoir

Communication

> En savoir

> En savoir

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 Le leadership
et intelligence émotionnelle

> En savoir

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Développer
les soft skills

> En savoir + 

Intelligence émotionnelle

D

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L'agilité face
à la complexité

Agilité

L'

> En savoir

> En savoir

Module  agilité Ocre.png

La dynamique d’amélioration
continue

Module  agilité Ocre.png

 La conduite
de réunions
en mode agile

> En savoir

> En savoir

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 Formation 
sur mesure...

NOS ACTIONS DE FORMATIONS

Nos actions de formations se déroulent dans un cadre validé par des professionnels.

Novatrices, elles sont accessibles à tous et permettent à chacun de se former à un métier d’avenir ou tout simplement de compléter ses compétences professionnelles.

NOS ENGAGEMENTS

Dispenser une formation conforme aux critères QUALITE du DATADOCK et du Qualiopi :

Garantir au stagiaire les conditions matérielles et pédagogiques nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.

Accompagner le stagiaire tout au long de son parcours de formation.

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, dans la limite de l’aptitude du bénéficiaire à son poste de travail. Cependant, certaines situations pourront nous demander une adaptation. Aussi nous analyserons au cas par cas l’accessibilité et les adaptations à prendre en compte par rapport à votre situation. C’est pour cela que nous vous invitons à nous prendre contact avec nous au plus tôt afin de discuter ensemble des meilleures conditions à mettre en place pour vous accompagner.

N’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions nous rencontrer, clarifier votre besoin et vous proposer une solution adaptée.

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Ce qu’ils en ont pensé

14 janvier 2019

La formation managériale

 

était vraiment en lien avec ce que j’attendais. Très pragmatique. La démarche experientielle m’a permis plus facilement d’intégrer. Aujourd’hui dans mon activité je me remémore souvent nos échanges et mise ne situation. Elles me sont très utiles. Je dois avouer que cette approche est vraiment efficace!

 Adrien D. 

20 Juin 2020

Cela change des formations institutionnelles 

 

où l’on est assis sur sa chaise à écouter. Là au moins, la démarche est très opérationnelle, pragmatique, je sais que cela me servira dans mon activité au quotidien. Je suis ravie des échanges et de l’écoute de Natacha. Elle prend en compte nos problématiques et s’adapte à nos besoins. J’ai hâte de continuer.

Xavier T.

18 Avril 2021

Une expérience
extraordinaire !

Je suis encore sous l’émotion. Natacha a su nous transmettre sa approche avec les chevaux dans un cadre professionnel ce qui a rendu notre expérience très palpitante. Chaque personne de mon équipe à pu avancer à son rythme avec les chevaux en se respectant soi-même. Il n’ y a pas de jugement on se sent bien. Depuis cette expérience collective mon équipe est plus proche. Nous sommes pressés de nous retrouver à la prochaine session.

 Sylvie N. 

Les temps forts retenus : la qualité des échanges, les apports méthodologiques, l'écoute du formateur, le questionnement, les retours d'expériences, les binômes, les mises en situation, le cheval .... 

 

* Taux de satisfaction établi sur la base des bilans 2020 et 2021 des sessions Agilité, Posture  managériale, Management et Confiance et Communication.

 

* Ces données seront actualisées une fois par semestre. 

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